Samen bereik je meer

Linda en Systke vertellen hun verhaal alsof het de normaalste zaak van de wereld is. Toch zal ieders oren hiervan gaan klapperen. Want waar vind je een werkgever die zo open is en klaar staat voor haar medewerkers? Dan is Westerveld in Hilversum het juiste adres!

Westerveld is een open organisatie waar iedereen, top en down, bij elkaar kan binnenlopen. Niet alleen voor een gezellig praatje maar tevens voor problemen, zowel persoonlijk als zakelijk. Naar ieders verhaal wordt geluisterd en nog belangrijk er wordt echt iets mee gedaan! Neem nou het voorbeeld van een medewerker die een alleenstaande vader is. Hij kreeg het schoonmaakwerk met zijn privé situatie niet gecombineerd. Dit heeft hij bij zijn objectleider aangegeven en er werd meteen actie ondernomen. Deze vader werkt nu op een locatie dichtbij huis zodat werk en privé beter op elkaar afgestemd zijn.

Ook komen medewerkers bij Westerveld aankloppen met niet werkgerelateerde problemen. Zo is het weleens voorgekomen dat een medewerker naar zijn objectleider is gestapt om zijn angst te uiten omtrent zijn schulden. De objectleider pakt dit probleem op met de medewerker en dus zijn ze samen op pad gegaan naar de schuldhulpverlener. Ook helpt Westerveld haar medewerkers bij het invullen van belastingformulieren.

Linda en Systke geven aan dat dit allemaal mogelijk is omdat Westerveld een kleine organisatie is met slechts één kantoor en waar korte lijnen de basis vormen. Dit maakt de transparantie hoog. Daarnaast is dit realiseerbaar door de hechte relaties tussen objectleiders en medewerkers waardoor de betrokkenheid met medewerkers behouden blijft. Kortom, hart hebben voor de medewerkers zit in de genen van Westerveld!

Lees ook onze andere verhalen over een duurzaam personeelsbeleid.