- Het krijgen van een leaseauto is alleen nog maar mogelijk als de reisafstand groot genoeg is. Het is geen vaste voorwaarde meer bij een functieomschrijving.
- Elke medewerker heeft een bandenspanningsmeter gekregen.
- Er zijn meer laptops beschikbaar zodat meer mensen vanuit huis kunnen werken.
- In het matchen van projectmanagers bij projecten wordt er rekening gehouden met de reisafstand.
Duurzame energie en mobiliteit
Onze projecten
Duurzame energie en mobiliteit
Yask (voorheen Prisma Facility Management)
Care
- Er is een screening en follow-up bij het gebruik van brandstofpassen. Ook krijgen medewerkers trainingen in het oplossen van noodgevallen.
- Care heeft ook een scan gedaan om te bepalen hoe ze elektriciteit gebruikt. Het doel is om meer inzicht in het energieverbruik te krijgen
- Standaard staan de printers nu ingesteld op dubbelzijdig afdrukken.
- De lampen zijn vervangen door LED-lampen.
Licom Schoon
- Licom Schoon volgt het beleid van Vebego, maar zet in op hogere doelen door alleen werkauto's met een B label aan te schaffen. Ze overwegen ook om eenzelfde beleid voor de overige leaseauto's toe te passen.
Hago
- Er is aan Sygora gevraagd om de gehuurde panden van Hago door te lichten om zo verdere energiebezuinigingen te vinden. Er wordt vooral ingezet op besparing voor licht.
- De locatie Hago Heerlen heeft hun CO2-voetafdruk laten bepalen door de Climate Neutral Group.
- De signering is volledig vervangen vanwege de rebranding van Hago. De leverancier is gekozen op basis van hun MVO-beleid: ze werken met gehandicapten, reïntegratie en zijn milieubewust.
Fortron
- De volledige administratie, van de werkbrieven tot facturering is gedigitaliseerd. Dit bespaart energie en papier.
Westerveld
- De printers drukken nu standaard dubbelzijdig af.
- Ze hebben met Fortron en Alpheios een overeenkomst om digitaal te factureren.
EMC
- Het managementteam van EMC gebruikt geen papier meer tijdens vergaderingen.
Vebego Foundation
- De CO2-uitstoot voor reizen van de Vebego Foundation wordt gecompenseerd.