Team Up!

Kom jij ons HR-team versterken? Pepijn (HR Business Partner) over het team; we zijn met 12 bevlogen HR professionals. Wij zijn onderdeel van een echte “mensen organisatie”. Het voelt als een voorrecht om binnen deze organisatie dagelijks met dit team bezig te zijn met en voor ons belangrijkste “kapitaal”: de medewerkers. Een belangrijk onderdeel van ons werk is vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Gezonde medewerkers zorgen immers voor een gezonde organisatie. Om nog meer gerichte aandacht aan dit onderdeel te kunnen geven zijn wij op zoek naar een Vitaliteit & Verzuim Coördinator.

Wat ga je doen?

Als Vitaliteit & Verzuim Coördinator ben jij onze specialist op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Jij bent kartrekker op het gebied van vitaliteitsacties. Daarnaast ben jij de regisseur van het verzuimproces. Samen met de casemanager van de Arbodienst ben je verantwoordelijk voor het verzuimproces en de correcte opvolging van de Wet verbetering poortwachter. Je werkt nauw samen met de HR Adviseurs en bent hun vaste sparringpartner voor alles wat met vitaliteit en verzuim te maken heeft. Werkzaamheden:

• Het managen van verzuim binnen de organisatie.
• Toezien op de naleving en verantwoordelijk voor het vastleggen en borgen van de regels op het gebied van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Ontplooien van initiatieven op het gebied van vitaliteit.
• Sparringpartner voor leidinggevenden en de HR Adviseurs op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim.
• Meewerken aan de doorontwikkeling van ons verzuim- en inzetbaarheidsbeleid.
• Managementinformatie op gebied van verzuim opleveren en analyseren en op basis van deze informatie verbetersuggesties geven.
• Het organiseren en voorzitten van Sociaal Medische Overleggen en verzuimtrainingen.

Wat vragen we van je?

Onze kernwaarde “Persoonlijk” is jou op het lijf geschreven. Je bent een mensgerichte persoonlijkheid die daarnaast sterk is op het proces en de inhoud. Je bent stressbestendig en je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Naast dat je het prettig vindt om onderdeel te zijn van een hecht team, kun je goed zelfstandig werken.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van vitaliteit en verzuim
• Je kennis op het gebied van de Wet Verbetering Poortwachter is uitstekend
• Je staat stevig in je schoenen
• Je ziet het als een uitdaging om deze nieuwe functie tot een succes te maken!

Wat bieden we jou?

Plezier in je werk met veel afwisseling en uitdaging bij een dynamische organisatie. Successen vieren doen we samen, daarom zijn er regelmatig leuke feesten en activiteiten waar je ook je andere Vebego collega’s ontmoet. Verder bieden wij jou:

• Een contract voor 12 maanden bij Vebego Facility Solutions met uitzicht op vast dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding conform personeelsregeling;
• Bij Vebego stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we in onze op maat gemaakte opleidingsprogramma naar welke trainingen voor jou interessant zijn;
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, elke 2 jaar ontvang je daar een extra dag bij; 
• Volledig maandsalaris aan vakantiegeld en een jaarbonusregeling.
• En niet onbelangrijk; Een passend salaris van minimaal € 3.000,- tot maximaal €3.700,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal biedt ruimte om te groeien.
• Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling.

Over Vebego Facility Solutions

Bij Vebego Facility Solutions regelen we alle facilitaire zaken voor onze klanten. Van schoonmaak tot catering, van gebouwbeheer tot technisch onderhoud. Onze specialisten bieden slimme oplossingen op het gebied van integrated facility management, exploitatie en beheer, facility services, huisvesting, vastgoed, projectmanagement en technisch management. Dit doen we dagelijks met ruim 750 medewerkers voor uiteenlopende organisaties. Onze missie: elke dag “Great Work” leveren, zodat onze klanten vanuit een optimale werk- en leefomgeving geweldig werk kunnen verrichten.

Samen “Great Work” leveren? Laat zien wie je bent?

Laat je CV achter en motiveer waarom jij enthousiast bent over deze functie. Heb je een vraag over de procedure of invulling van de functie, onze corporate recruiter is te bereiken op het nummer 06-82712660.