Jobcoaches van Vebego ondersteunen organisaties en werknemers op verschillende onderdelen. We:
• inventariseren pijn- of aandachtspunten bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• leren medewerkers nieuwe taken of vaardigheden aan om uitval te voorkomen of goed ingewerkt aan de slag te gaan;
• begeleiden leidinggevenden bij het aansturen van de medewerker;
• maken werk en de werkomgeving passend;
• vragen mogelijke subsidies aan of adviseren over regelingen en voorzieningen.
Precies waar jullie organisatie, of de HR-afdeling om vraagt? Neem dan contact met ons op. Dan vertellen we bovendien ook graag meer over Participatie@work. De formule waarmee we nog meer aanpakkers van dienst zijn.
De inzet van een jobcoach is altijd maatwerk. Geen situatie is hetzelfde, mensen zijn allemaal verschillend en ook werkplekken zijn uniek. Vebego Participatie overlegt daarom altijd met de organisatie en de medewerker. De duur van de inzet bepalen we in overleg. Afhankelijk van jullie behoeften en die van de medewerker.
