Een gezonde leefomgeving kent vele facetten. Een inclusieve werkomgeving, waar mensen met een achterstand tot de reguliere arbeidsmarkt een fijne werkplek vinden, hoort daar ook bij. Het is bij ons al jaren vanzelfsprekend om sociaal te ondernemen.
Bij ons werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden, vaardigheden en talenten. Ruim 340 van onze collega's heeft een lichamelijke of mentale beperking. Wij bieden hen de mogelijkheid om bij ons hun talenten te benutten en vinden het belangrijk dat zij zich bij ons op hun plek voelen. Mensen die wat extra begeleiding nodig hebben zien groeien in vakmanschap, persoonlijkheid en vitaliteit, dat is genieten!
Het belangrijkste in een inclusieve werkomgeving is een plek waar iedereen gewaardeerd wordt om wie hij is en wat hij doet. We combineren werken én leren in het groen, omdat we ervan overtuigd zijn dat iedereen een steentje kan bijdragen aan het mooier maken van onze wereld. Zoals diversiteit in de natuur een positief effect heeft, zo geloven wij erin dat waardevol werk de basis legt voor een zinvol leven en bijdraagt aan geluk en gezondheid. Wij zijn trots op de kansen die we mensen bieden en de kansen die ze pakken.
We creëren banen die onze medewerkers voldoening geven en ervoor zorgen dat ze een waardig leven leiden. Banen waarmee we onze klanten helpen uit te blinken in hun bedrijf, zodat we samen kunnen bijdragen aan een betere, gezonde samenleving voor iedereen. Naast inkomen, structuur en ritme bieden we daarmee iedereen de kans om een bijdrage te leveren aan die gezonde en groene omgeving, en creëren we duurzame werkgelegenheid.
