Mark Keur (Vebego Cleaning Services) opgenomen in lijst Inclusive30
Mark Keur, CEO van Vebego Cleaning Services, is toegevoegd aan een select gezelschap van 30 inclusieve leiders en inspirators. MT/Sprout ging voor het vierde jaar op rij op zoek naar leiders die streven naar een betere wereld, door het bedrijfsleven meer divers, inclusiever en gelijkwaardiger te maken.
Maak meedoen mogelijk
Meedoen mogelijk maken, dat is waar Vebego Cleaning Services voor staat. Bij ons werken 8.000 collega's, waarvan 1.200 mensen een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. We spreken ook liever van "Aanpakkers" dan van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Mark Keur: "Werk geven dat bij ze past en kansen geeft om zich te blijven ontwikkelen. Dat is goed voor henzelf, voor ons én draagt bij aan een beter Nederland. Hier kom ik iedere dag mijn bed voor uit."
Andere discussies en meer samenwerking
Maar niet alleen bij Vebego Participatie is inclusiviteit en gelijkwaardigheid een belangrijke drijfveer.
Bij Vebego Cleaning Services zijn bijna 100 nationaliteiten aan het werk. 25 procent van alle collega's heeft geen Nederlandse afkomst. Deze diversiteit is zichtbaar in alle functies en rollen: het directieteam bestaat voor de helft uit vrouwen.
Mark Keur: "Met als positief gevolg dat de discussies nu anders zijn, er meer samengewerkt en naar elkaar geluisterd wordt."
Mark Keur: "Zodra we beseffen dat we deze doelgroep heel hard nodig hebben, gaan we de voordelen in plaats van de vooroordelen zien."
Inclusive30
De Inclusive30 is een jaarlijkse ranglijst van 30 mensen die zich inzetten voor inclusiviteit en diversiteit in het Nederlandse bedrijfsleven. MT/Sprout selecteert de lijst op basis van onderzoek en publieke nominaties. De lijst omvat leiders, experts, dienstverleners, en rolmodellen die een meetbaar, aantoonbaar of inspirerend verschil maken in de bevordering van inclusiviteit en diversiteit.
