Inclusivity 24

Op 12 september 2024 werd de tweede editie van het Inclusivity event georganiseerd met als thema ‘Investeren in Talent’. De locatie van het event was ook dit jaar de Amsterdamse Zuidas. We willen de Zuidas bewegen om inclusiever te worden!

Maar liefst 200 deelnemers, afkomstig van meer dan 100 verschillende bedrijven binnen en rondom de Zuidas, kwamen samen op dit event.

Tijdens deze editie stond 'Investeren in Talent’ centraal.
Want we willen samen de Zuidas nog inclusiever maken en iedereen bewegen om mee te doen.

Aftermovie Inclusivity 24

Informatie over Inclusivity 24

Datum: 12 september 2024

Locatie: WTC Theater, Zuidas

Doelgroep: Organisaties op en rondom de Zuidas die inclusiviteit op hun agenda hebben staan. Denk hierbij aan RAI Amsterdam, Gemeente Amsterdam, Nationale Postcode Loterij, ABN AMRO Bank, Olympisch Stadion, Vrije Universiteit én nog veel meer!

Sprekers Inclusivity 24

Wethouder Sofyan Mbarki Fotografie Tom Feenstra 2

Sofyan Mbarki, wethouder Gemeente Amsterdam

Saskia Rosmalen, Onbeperkt aan de Slag, Moderator

Poleanne Vluggen, Chief People & Culture Officer Vebego

Lilian Hendrick, Hoofd Human Resources Nationale Postcode Loterij & VriendenLoterij

Huub Nelis, Voorzitter directie MBO College Zuid bij ROC van Amsterdam | Flevoland

Inge Dilven, Learning & Development Officer Vebego

Programma

15.30 – 16.00
Inloop
16.00 – 17.00
Inhoudelijk programma met MBO College Zuid, Vebego, Gemeente Amsterdam en de Nationale Postcode Loterij.
Presentatie Vebego
Bij Vebego geloven we: Iedereen heeft talent. Poléanne Vluggen en Inge Dilven delen inspirerende inzichten over hoe je een sterke en waardevolle workforce creëert door talent te erkennen en te waarderen. Leer hoe je een cultuur van erkenning bouwt en het talent van je medewerkers volledig benut.
Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij
Lilian deelt haar inzichten over het Divers Talent-programma van de Loterijen. Dit programma biedt talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans via een werkervaringsplek door te stromen en zo mee te draaien binnen de organisatie. Lilian vertelt over de beweegredenen achter het programma, de uitdagingen die erbij komen kijken, en de impact op zowel de organisatie als medewerkers. Haar verhaal geeft concrete tips voor organisaties die streven naar een inclusievere werkvloer.
Sophie-Anne Onland
Waar kunnen Zuidas-bedrijven zelf beter in worden?
MBO College Zuid
In de Zuidas is het MBO College Zuid gevestigd. Hoe zit het met stageplekken & werkplekken voor MBO studenten in Zuidas? Huub Nelis, Voorzitter directie MBO College Zuid bij ROC van Amsterdam | Flevoland, Mireille Coutinho, docent Recht & Ranija Ezzimousa, afgestudeerd bij de opleiding Event Producer delen graag hun ervaring aan de hand van een Q&A.
17.10 – 17.30
Interview & huldiging Paralympiërs Sam Schröder, Zara Temmink, Chantal Haenen en Mitch Valize
17.30
Slot en netwerkborrel

Visiemagazine Investeren in Talent

Investeren in talent is belangrijk. Daar is iedereen het over eens. Maar hoe pakken organisaties dat aan? 13 professionals uit verschillende organisaties, waaronder een aantal sprekers van Inclusivity 24 delen graag hun visie.

Hoe stimuleren zij inclusiviteit en diversiteit? En welke kansen biedt hen dat? Hoe vergroten ASML, UWV, Pantar, De Postcode Loterij en MBO College Zuid hun maatschappelijke impact? En welke tips heeft hoogleraar René Bakker?

Lees dit én meer in het visiemagazine Investeren in Talent. Download het magazine hier.

Download Visiemagazine